Wie ben ik
Ik ben een marktgerichte vernieuwer, met oog voor talent en verstand van technologie. Ruim twintig jaar ervaring in kennisintensieve organisaties en de dienstverlenende sector. Afgelopen jaar lag mijn focus op het met collega-veranderkundigen ontwikkelen van het Leiden Talent Booster programma en het coachen van startende ondernemers. Ik ben me nu aan het oriënteren een functie in een kennisintensieve organisatie of bedrijfsonderdeel op het snijvlak van talentontwikkeling/innovatie/marketing/ICT.
Verstand van technologie
Van origine Elektrotechnisch Ingenieur, gespecialiseerd in informatie- en communicatie-technologie. Bij KPN research aan de wieg van innovaties gestaan. In mijn projecten zit vaak een ICT component, ofwel als onderwerp van de verandering, ofwel als hulpmiddel bij verandering. Ik geniet ervan om technologie goed in te regelen, zodat processen echt op rolletjes lopen.
Marktgericht vernieuwer
In 1992 heb ik mijn werkveld verlegd van pure techniek naar het op waardevolle wijze toepassen daarvan. Voor het Instituut voor Toegepast Bedrijfsonderzoek heb ik methoden voor behoefteonderzoek ontwikkeld en veel KPN bedrijven geadviseerd bij portfoliomanagement, productinnovaties en marketing.
Oog voor talent
In de loop van de tijd ben ik gaan zien dat een vernieuwing staat of valt bij het bewustzijn van verantwoordelijken en betrokkeken. Aan de 3-jarige Pulsar Academie heb ik geleerd om mensen (ondernemers, directeuren, managers, medewerkers) in hun talent aan te spreken.
Mijn talent?
Ik heb mijn talent benoemd als ' de ophelderaar '. In zich ontwikkelende organisaties is vaak sprake van onduidelijkheid, vaagheid of misverstanden. Dan schep ik helderheid. Trefwoorden voor mijn aanpak zijn: verhelderend, beeldend, humorvol, speels met modellen, to-the-point, concreet en vasthoudend. En ik hou de vaart erin door inzichten snel te vertalen naar concrete veranderingen.