Coaching op talent
In mijn visie heeft iedereen een natuurtalent. Iets waar hij of zij erg goed in is. Talent is niet voorbehouden aan de 'creatieve klasse'.
Als iemand weet wat zijn of haar talent is, kan je deze persoon er op aanspreken en zijn of haar creativiteit mobiliseren om samen tot het gewenste resultaat te komen. Kennis van je talent is een gegeven waar iemand de rest van zijn of haar loopbaan plezier van heeft.
In de coachingstrajecten werken we gedurende een bepaalde periode met een leerpunt. Vaak is dat een te ontwikkelen competentie.
Opbrengst
- groter zelfbewustzijn
- betere beslissingen
- start van duurzaam ontwikkelproces
Onderwerpen
Andere onderwerpen die aan de orde komen zijn:
- je unieke talent benoemen en er mee werken
- je disfunctionele patronen benoemen en herkennen
- eigenaarschap van een idee
- realisatie in de vorm van projecten
- een vergadering voorbereiden en voorzitten
- etc.
Focus: Ondernemers, innovators en onderzoekers
Ik ben gespecialiseerd in de coaching van onderzoekers, innovators en ondernemers. Heb zelf een achtergrond in onderzoek en innovatie, en ben zelf ook ondernemer. Je bent van harte welkom met al je vragen op gebied van talent, marketing en realisatieprocessen.
